El salario mínimo interprofesional subirá un 4 % en 2018 (en 2017 subió un 8 %) y casi un 30 % hasta 2020, en que alcanzará los 850 euros. Con este acuerdo, que supone subidas por encima del IPC, se recupera parte de la enorme distancia que separa nuestro SMI y el de muchos otros países europeos, y se dirige un mensaje a las empresas, a la negociación colectiva y a la sociedad favorable al incremento de los bajos salarios que caracterizan la recuperación de la economía. Leer más. 20-12-17.
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El Real Decreto-ley 3/2016 (BOE de 3-12-16) establece en su Disposición adicional única un incremento del salario mínimo para 2017 del 8 %. Se trata de una subida importante pues en los últimos años el SMI había permanecido estancado o bien las subidas habían sido muy moderadas. Con ello el salario mínimo interprofesional pasa de 655,20 € al mes a 707,6 € al mes, lo que supone un incremento de 52,4 € al mes, el mayor incremento desde 1986.
El mismo Real Decreto-ley 3/2016, junto con el RDL 2/2016, aborda medidas tributarias para aumentar la recaudación y reducir el déficit público, que aún está por encima del nivel exigido por la Unión Europea. Para ello se abordan modificaciones en el Impuesto de Sociedades y en los Impuestos especiales, sin tocar el IRPF ni el IVA.
En este enlace puedes ver cómo se ha fraguado el acuerdo entre el Gobierno y el Psoe para esta subida del SMI, que se plasmará en un Decreto específico en los próximos días.
Puedes ver el RDL 3/2016 más abajo en Información complementaria.